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GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CLIMA LABORAL
Título:
GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CLIMA LABORAL(Edición Digital)
Subtítulo:
Autor:
MARÍA JESÚS BORDAS MARTÍNEZ
Editorial:
UNED
Materia
Sociología Feminismo Trabajo Social
ISBN:
978-84-362-7080-8
Derechos sobre el eBook:
Copiar/pegar: Prohibido.
Imprimible: Prohibido.
7,50 € Comprar
Ayuda ebook

Sinopsis

Esta monografía abarca desde un punto de vista teórico-práctico un ámbito de la Sociología cada vez más relevante, el Análisis y la Gestión Estratégica del Clima Laboral en empresas y organizaciones. Hoy sabemos que el Capital Humano, es decir, las capacidades, conocimientos y actitudes de las personas que componen la organización, van a determinar en gran medida su éxito en términos económicos y de reconocimiento dentro de la comunidad. Por ello, generar un contexto de trabajo en que las personas sean capaces de aportar lo mejor de sí mismas, de una forma voluntaria y sostenible en el tiempo es relevante de cara al éxito empresarial, además de ser parte importante de su responsabilidad social. Este libro aporta los conocimientos teórico- prácticos necesarios para poder gestionar en el tiempo dicho contexto o Clima Laboral, detectando, analizando y activando las palancas de mejora de aquellos aspectos de la vida laboral que más influyen sobre las actitudes de satisfacción y compromiso en el trabajo y reconociendo el Liderazgo como uno de los principales agentes de cambio y mejora del Clima Laboral.

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