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MÉTODOS SOCIOANALÍTICOS PARA LA GESTIÓN Y EL CAMBIO EN ORGANIZACIONES
Título:
MÉTODOS SOCIOANALÍTICOS PARA LA GESTIÓN Y EL CAMBIO EN ORGANIZACIONES(Edición Digital)
Subtítulo:
Autor:
EDUARDO ACUÑA
Editorial:
EDITORIAL UNIVERSITARIA DE CHILE
Materia
Administración y Dirección empresariañ
ISBN:
978-956-11-2424-0
Páginas:
494
Derechos sobre el eBook:
Compartir: 6 dispositivos permitidos.
17,93 € Comprar
Ayuda ebook

Sinopsis

Este libro  ofrece  al lector  acceso a diversos métodos socioanalíticos para entender e intervenir en la realidad manifiesta y subyacente de la vida y el trabajo en organizaciones contemporáneas. Estos métodos proveen oportunidades para considerar mejoras y desarrollos  en la gestión de organizaciones según un amplio abanico de opciones socioanalíticas, entre ellas: análisis de roles a través de dibujos; evaluación de desempeño y conversaciones de roles; la matriz de foto social y de sueños sociales como instrumentos para el cambio organizacional; la técnica de observación en organizaciones; el desarrollo de la colaboración; diagnóstico y cambio cultural; el aprendizaje experiencial y el cambio; estimulación de la creatividad; el estudio de las relaciones de grupos y  el trabajo de consultoría organizacional. El libro va dirigido a una amplia audiencia interesada en la gestión y cambio de organizaciones, ejecutivos, profesionales del Management y de Recursos Humanos, consultores, profesores y estudiantes universitarios. Convoca a un grupo internacional de socioanalistas que en sus artículos presentan perspectivas, métodos y experiencias que contribuyen al conocimiento y cambio de organizaciones posindustriales.

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Titulo del libro
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EDUARDO ACUÑA
Edición digital